База знаний

Опрос 48 ответов

ДЛЯ ЧЕГО, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, НУЖНА ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ В ВАШЕЙ ВОИНСКОЙ ЧАСТИ?


Предыдущие голосования

Об организации

Территориальная организация Профсоюза гражданского персонала Вооружённых Сил России Республики Бурятия ( сокращённо ТОП ГП ВС России РБ) была создана в целях защиты социально - трудовых прав и интересов гражданского персонала воинских частей и организаций 17 мая 1990 года как Объединённый комитет профсоюза рабочих и служащих Сухопутных войск по Бурятской АССР.


За 25 лет меняла своё наименование четыре раза в связи с изменением наименования Профсоюза и созданием Республики Бурятия.

ТОП ГП ВС России РБ независима в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, военного командования, работодателей и их объединений, политических партий и других общественных объединений, им не подотчётна и не подконтрольна.

Отношения с ними строятся на принципах социального партнерства, взаимного уважения прав и интересов, сотрудничества и консолидации действий в решении общих задач.


Новости

  • Форум "Наш формат"
    С 9.08. по 11.08.2019 комитет по социальной и молодежной политике администрации г.Улан-Удэ провел форум работающей молодежи "Наш формат", в котором приняла участие активная молодежь Профсоюза гражданского персонала Вооружённых Сил России. Территориальная организация Профсоюза гп ВС РФ Республики Бурятия направила на форум председателя Молодежного Совета Котову Оксану, а также членов Молодежного Совета.

      14 Август 2019
  • Вышел новый номер информационного вестника Центрального комитета Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России № 34
    В помощь профсоюзным организациям аппарат Центрального комитета выпускает Информационный вестник, в котором освещаются важнейшие аспекты жизни и деятельности Профсоюза, работа ЦК Профсоюза и территориальных организаций в деле защиты законных прав и интересов гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, возникающие проблемные вопросы, принимаемые меры по их разрешению, передовой опыт работы профсоюзных организаций и многое другое.

    Информационный вестник Центрального комитета № 34 доступен по ссылке

      07 Август 2019
  • Спартакиада Военного комиссариата Республики Бурятия


    В период с 19 по 21 июля 2019 года в Баргузинском районе село Максимиха в спортивно- оздоровительном лагере "Ровесник" проведена спартакиада между командами Военного комиссариата Республики Бурятия и районных военных комиссариатов. Организаторами спартакиады стали командование Военного комиссариата Республики Бурятия и первичная профсоюзная организация ВК РБ.



      06 Август 2019
  • С 1 августа работающие пенсионеры получат прибавку к пенсии

    С 1 августа работающие пенсионеры получат прибавку к пенсии в размере 244 рублей. Выплаты этой группе пенсионеров не индексировались с 2016 года. Перерасчет проводится исходя из накопленных пенсионных баллов. Для этого учитывается продолжительность дополнительного трудового стажа, а также размер зарплаты. В настоящее время для перерасчета используется три балла. Дополнительные баллы, как ожидается, будут посчитаны в следующем году.

      26 Июль 2019
  • На фестивале «Голос кочевников»

    С 12 по 14 июля в Ацагатской долине в 50 км от Улан-Удэ прошел международный фестиваль «Голос кочевников». Он стал крупным культурным событием в жизни республики, объединяющей людей разных культур и традиций.

    Перед гостями фестиваля выступили более 30 музыкальных групп из Китая, Индии, Португалии, Грузии, Южной Кореи, Казахстана, Перу, Монголии и России.

      23 Июль 2019
  • КАЛЕНДАРЬ РАБОЧИХ И ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ НА 2020 ГОД

    10 июля 2019 года Дмитрий Медведев подписал постановление Правительства №875 о переносе выходных дней в 2020 году. Проект документа в соответствии со статьёй 112 Трудового кодекса рассмотрен и одобрен на заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 31 мая 2019 года.

      21 Июль 2019
  • Что нужно знать работнику или 5 статей Трудового Кодекса
    Эксперты назвали пять "секретных" статей" Трудового кодекса — у работодателей "не принято" рассказывать о них подчиненным. Однако работники должны знать о своих правах.
    Так, немногие знают, что работодатель обязан продлить отпуск, если сотрудник заболел во время отдыха (ст. 124 ТК РФ). Отпуск также может быть перенесен на более позднее время или на следующий год. Есть важный нюанс — работодатель должен (а не наоборот) согласовать с работником продление или перенос.
    Если работник увольняется, в течение месяца после увольнения он имеет право взять больничный (ФЗ №255, ст. 5, п. 2 и статья 13, п. 3). Больничный лист предоставляется по прежнему месту работы. Одно условие — гражданин при этом должен быть не трудоустроен. Больничный оплатят по "минималке" — 60%, независимо от стажа и основания для увольнения.
    Еще одна статья ТК РФ разрешает супругам одновременно уходить в отпуск по уходу за детьми, если речь идет о разных детях (ст. 256 ТК РФ).
    Не все россияне знают, что начальство не вправе перекладывать обязанности других работников, пока те, к примеру, в отпуске или на больничном. Это может быть сделано по согласию работника и за отдельную плату (ст. 60, 62, 379 ТК РФ).
    Работники порой сталкиваются с ситуацией, когда срочно необходимо взять отпуск за свой счет, а работодатель чинит препятствия. Вот ситуации, в которых руководство не имеет права отказать в отпуске за собственный счет: рождение ребенка, регистрация брака, смерть близких родственников. Взять можно до пяти календарных дней (ст. 128 ТК РФ). Уйти в отпуск за свой счет можно и по другим причинам и на другие сроки, но это необходимо согласовывать с руководителем.
    Источник:Ведомости
      20 Июнь 2019
  • О работе по заключению нового Отраслевого соглашения
    Уважаемые коллеги!

    В 2019 году заканчивается действие Отраслевого соглашения между Профсоюзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации.
    ЦК Профсоюза, комитеты территориальных организаций проводят работу по заключению нового Отраслевого соглашения.
    Предложения в проект нового Отраслевого соглашения между Профсоюзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации
    направлять на электронный адрес lysenok.ulan@mail.ru


      05 Июнь 2019
  • Веселый и добрый праздник к Дню защиты детей в военном городке п. Тальцы!
    Профсоюз гражданского персонала Вооружённых Сил России всегда находит время для общения с подрастающим поколением. И в этот раз Территориальная организация Профсоюза республики Бурятия рекомендовала первичным профсоюзным организациям провести праздники ко Дню защиты детей в войсковых частях и организациях.

      03 Июнь 2019
  • Длительность рабочего дня в жару
    Длительность рабочего дня в жару при отклонении температуры воздуха от нормы может быть сокращена на 1−4 часа в зависимости от вида работы.
    Работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда.
      31 Май 2019

Время генерации страницы:0.2251 сек.,0.1234 из этого потрачено на запросы.Запросов к БД:44. Использовано памяти:2,883КБ